どうも。せふぃるです。
今日もちょっとモチベ上昇気味なので、ちょっとずつ書いていきたいと思います。
ちなみに、珍しく12時からの休憩です。
午前中が短い反面、午後が長いのが考えどころです笑
やっぱりお昼休憩は1時がベストかな？
というわけで、本題に入りますが（どういうわけだ）、
そろそろ年度の終わりですね。
色々環境が変わる人が多いと思います。
自分の職場ももちろん例外ではなく、バイトちゃんが2人辞めて、2人入ってきました。
それでですよ？新しいお二人のバイトちゃんに対して色々思うことがありましたので、
書いていきたいと思います。
一人の子が結構問題児？で、歳で言うと、自分より３つほど年上の女性なのですが、
パッと見中学生？？？ってかんじの見た目なんですよね。
童顔とかそういう意味ではなくでです。
仕事の覚えの悪さとか要領とか見た目的な面です。
悪い噂が飛び交うレベルなんですよ・・・。
挨拶はできるので、そこは評価したいところではあるんですが、
その子がやらかしている、悪いことを例にして、（あんまりよくないことかもしれませんが）
仕事でやってはいけないことを３つ紹介しておきたいと思います。
わからないことを誰かに聞こうということをしない。
これは結構問題ですね。
困ったことに、これをやってしまう（やらない）と、お客さんからのクレームが来たり、
パートさんや、社員さん、店長等、従業員とのコミュニケーションが円滑に進みません。
なんで、あの時聞かなかったの？とか色々問題になってしまうんです。
実は、これに関しては、自分自身もなんだかんだ言ってますが、
経験あることなので、高校時代にバイトをしておいてよかったかもなと思ってます。
今は、極力人に聞いてから行動するというように気を遣っています。
人間一人じゃ、できることは限られていますからね。
誰かにある程度協力してもらうということをしていきましょう。
咄嗟の反応の時に嘘をついてしまう
これも、問題ですね。
結局どれも問題になってしまうかもしれませんが笑
Ｔさんはこう言ってたけど、バイトちゃん本人が店長にこう言われました。
という嘘をついていたことがあって、
これで、そのバイトちゃんの信用が一気にがた落ちしましたね。
自分としては、応援したいところだったんですが、
人間関係が崩壊するんじゃないか？ってくらいひどい嘘だったので、
自分もちょっとお察し状態でした。
嘘はNGです。気を付けましょう。
誰かの悪口を簡単に言ってしまう
一番驚いたのが、大人しいバイトちゃんなのかなぁ・・・。
と思いきや、たまに先輩の悪口を口にすることがあるということがあったらしいです。
個人的に一番気を遣ってる部分になりますね。
悪口を言う人っていうのは、大抵辞めていってる印象が深いです。
結局悪口って言うと、自分に返ってくるものなので、
自己防衛的な意味でも気を付けておいて損はしないでしょう。
というわけで、以上3点について、お話してきました。
この3つを気を付ければ、
仕事で上手くいかない状態から解放されること間違いなしです。
皆さんも改善するところがあれば、意識してみてください。
というわけで、今回はこの辺で。
では、また。
